碧丽&百乐博云MES系统项目总结大会顺遂召开！
2021-02-01
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“严阵以待迎酣战，枕戈待旦再前行” 。一场突发的疫情霎那间改变了百乐博智能原有的事情妄想，但疫情阻挡不了百乐博人事情的热情，阻挡不了学习的动力，阻挡不了前进的脚步 。难题时期，百乐博全体：修炼内功、优化组织、规范审核、制订标准、直击市场、产品打磨、人才招聘、眷注客户、运送知识，以待来日披荆斩棘、勇往直前！
01 修炼内功——十期全员培训
防疫时代是“修炼内功”的绝佳时机，2月7日至14日，百乐博开发了线上直播培训通道，举行十期全员内部远程视频培训，全体员工通过远程视频学习交流，共蓄势、营生长 。
02 优化组织——钻研公司架构和照料人.天价钱
为了更好的打赢2020年的这场战争，将越发优异的人才放在最主要的岗位上去，同时进一步清晰照料的人.天价钱，统一了百乐博、高胜、健精、健华与健峰的人.天标准 。
03 制订标准—制度的细节与审核的节点
2月29日全天、全方位细化并刷新了40份治理制度，并将制度的每个细节举行优化，将之前犯过的过失，在制度中阻止；同时为了体现战区作仗的特点，将企业权限的90%以上利润授予重点作战的“将士” 。
04 规范审核—与各战区签署谋划责任书
百乐博将2020年界说为上市元年，我们将公司股份的10%奖励给内部小同伴，细化股权分派的规则，公司同各战区签署谋划责任书，并明确奖金奖励的机制 。
05 直击市场—签下“疫”战首单期
百乐博总司理王晓燕和智能工厂妄想事业部总司理常留栓配合协作与客户签下了百乐博开年第一单“智能工厂妄想条约” 。
06 产品打磨—升级百乐博Saas类产品
针对百乐博Saas类产品，除MES外，开发小组还对APS与WMS产品使用春节假期，周全打磨与升级 。20多名开发工程师从大年头三最先天天加班、加点，其目的是早日资助中小企业周全买通数字化工厂 。
07 人才招聘—新入职人才已到岗
2020年的战术是天下周全开打，而人才是战略的焦点，得人才者得天下，广东百乐博2月份新入职近20名员工（人事专员、平面设计、项目申报、开发工程师、交付工程师等）；浙江健华新入职4位智能工厂妄想工程师 。3月份将继续加大招聘力度，妄想再次引进30位照料师；起源展望：2020年底，百乐博的工程师及照料数目将突破250人 。
08 眷注客户—启动云MES抗疫免费版
2月9日，百乐博智能为了资助中小企业应对疫情带来的攻击，推出了面向所有受到疫情影响的制造企业的「百乐博云MES」抗疫特殊版，自动眷注客户，贴近客户，现在已有二十多家企业注册乐成，有十多家企业已最先使用 。
09 运送知识—8场精彩直播15万人次寓目
2月17日至25日，百乐博智能团结健峰||高胜咨询提倡“8天增值”课程，汇聚9位细分行业的******数智化专家为客户运送新理论、带各人畅游数智工厂、让各人具备创立更大财产的能力 。
每一次大的“战争”之后，都会有新的机缘和挑战 。已经迈入3月份，重启2020年，迎接新的春天，百乐博智能周全投入到新一轮经济建设，驻足新拐点 。腾飞正其时，我们已经具备了周全迎接挑战的能力，战必胜、攻必克！百乐博人，加油！
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